雅达利游戏的最后时光

　　伦纳德·特拉梅尔是杰克·特拉梅尔的儿子，他亲自参与了Jaguar的硬件设计，还与公司内部团队及第三方开发团队合作，为这款主机创作软件。很少有人比伦纳德更熟悉Jaguar的机能，就连BJ也说，他“很可能是雅达利最聪明的人”。

　　伦纳德说，当年雅达利并非不重视软件，只不过意识到了公司自身的优势和短板。“我们的想法是，最好的游戏很可能来自外部开发商，所以没有过多地关注内部研发团队。”当时，整个行业开始拥抱“剃须刀和刀片”这种盈利模式，即亏本卖硬件或主机，然后再通过销售软件和游戏来赚钱。“在设计Jaguar的那段时期，雅达利对市场并不了解，所以我们在软件方面的布局太晚了。”伦纳德承认，“当我们动手开发软件时，我们也不怎么擅长！”

　　同时，伦纳德也认为，BJ缺乏经验。“在公司内部的游戏研发工作中，大部分项目都没能很好地预测预算需求，造成了项目进度受阻。BJ在他的角色上缺乏经验，这是个问题。”不过有趣的是，伦纳德和他的父亲并不排斥起用新人带领团队。“我的父亲很清楚，有时候你必须相信自己的直觉，让人们在完成任务的过程中成长。这可能会导致项目进展缓慢，经历不少挫折和坎坷，但团队最终也许能完成一些非常出色的任务。”

　　在《黑冰白噪》研发期间，BJ的团队确实遇到了很多困难。例如，BJ很难从雅达利高层那里争取更多人手和资源。按照原定计划，九寸钉乐队的迈克尔·特伦特·雷诺会为游戏创作配乐，但雅达利后来降低了对配乐的要求，导致乐队的退出。随着公司财务状况恶化，《黑冰白噪》团队成员经常被抽调，协助其他团队完成游戏开发。

　　但《黑冰白噪》之所以胎死腹中，并不仅仅是因为雅达利缺乏现代化思维。BJ和克里斯·哈达克承认，当时他俩都不成熟，整个游戏行业也还不够成熟。“我们太自大了，完全是想到哪做到哪。”BJ回忆道，“另外，我的人际交往能力很糟糕，在与高层沟通时过于坦率和直接，肯定惹恼了很多人。”

　　BJ后来加入Maxis工作室，参与了初代《模拟人生》的开发。在那里，BJ才意识到无论雅达利还是作为团队主管的他，都未能营造一个能够鼓舞团队的工作环境。他将制作游戏比作种植花木。“你需要一片肥沃的土壤、营养、大量的水和阳光，还需要在花木幼小脆弱的时候提供保护，让它们避免受到害虫的伤害。”

　　“你不能指望一夜之间就种植出艳丽的玫瑰。在雅达利，我们只能种马尾草。”

　　哈达克更坦率地谈到了对上世纪90年代雅达利公司文化的感受：“我记得经常有同事在办公室过夜，超时加班，某些人业余得可怕……”哈达克补充说，他相信就算到了今天，这些现象在游戏开发行业里仍然非常普遍。

（编辑：惠州站长网）

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