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人工智能未来的九种新兴工作岗位

发布时间:2020-07-14 06:02:52 所属栏目:创业 来源:站长网
导读:副标题#e# 人工智能正迅速成为区别业务优劣的因素。下面来看看你即将需要为人工智能精英团队填补的关键职位和技能。 人工智能有望改变各行各业,随之而来许多工作职能会发生巨变。在未来的几年,组织中的许多职位都或多或少在一定程度上要使用人工智能技术

以人工智能质量保证经理这一新兴职位为例,这可以看作是从传统软件质量保证职位演变而来的职位,但是人工智能项目的质量保证却大不相同。例如,尽管某一公司可能会为手头的项目选择错误的算法,但是代码本身很少会成为问题。不完整的,过时或有偏差的训练数据集才是更应注意的东西。

有偏差的数据是一个特别棘手的问题,这些数据不仅会产生不良结果,还会产生监管问题,不良宣传,罚款或诉讼。

Zscaler最近收购的Edgewise Networks的首席数据科学家John O’Neil表示:“没有人真正了解偏差是如何进入数据的,也没有人了解如何设法从数据中消除偏差。这是一个非常活跃的研究领域。据我所知,如果你想说,规则就摆在这里,如果你遵循这些规则没问题,压根儿就没有说这理儿的地方。”

公民数据科学家

Gartner称,到2024年,人工智能高级用户将填补数据科学家的空缺。正如Gartner所称,这些“公民数据科学家”将能够执行与人工智能相关的任务,因为部署高级分析,机器学习和人工智能所需的工具将变得越来越容易使用。

但是,请勿将公民数据科学家简单地视为一个职业头衔。恰恰相反,对“公民数据科学家”工具(例如Auto ML)的使用经验将成为一系列工作职能的工作要求的一部分。

人工智能平台公司DotData的首席执行官兼创始人Ryohei Fujimaki说:“对传统意义上的数据科学家进行招募,增员和培训是非常昂贵的。

但IDC三月份公布的调查显示,约有28%的人工智能和机器学习计划失败了,这很大程度上归咎于技能短缺。IDC的Jyoti说:“据报道,缺乏必要专业知识的员工是失败的主要原因之一。”

Jyoti说,也就是说,在人工智能和机器学习方面对工人再培训的需求受到了抑制。

DotData的Fujimaki说,企业越来越需要“公民数据科学家”。

 

(编辑:惠州站长网)

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